SUPERVISI SUMBER DAYA MANUSIA
1. ANDA TIDAK BISA BEKERJA SENDIRI
2. ANDA PERLU TIM
3. MANA TIM (TEAM WORK ) PILIHAN ANDA
4. PERLU KENDALI, ANDA YANG PEGANG PERANAN
5. SALAH LANGKAH = TAMAT
TEAM WORK YANG BAIK
1. PUNYA JIWA KEPEMIMPINAN
2. KOMUNIKASI YANG BAIK
3. HUBUNGAN MANUSIAWI
4. MOTIVASI
5. DISIPLIN
6. DINAMIKA KELOMPOK
7. PENINGKATAN DAN PENGADAAN
8. PENILAIAN KARYA
9. KONFLIK DAN PERUBAHAN
FUNGSI SUPERVISOR
1. MERENCANA
A. MENETAPKAN TUJUAN / GOAL ANDA YANG JELAS.
B. MERAMALKAN KESULITAN YANG MUNGKIN TIMBUL.
C. MEMPERSIAPKAN DIRI MENGATASI KESULITAN TERSEBUT.
APA YANG DIRENCANAKAN ?
A. TENAGA KERJA ( BAGI TUGAS )
B. WAKTU.
C. METODE ( CARA )
D. SARANA.
E. UANG.
2. MENGORGANISASI
A. MENENTUKAN TUGAS YANG HARUS DILAKUKAN DAN DILAKSANAKAN.
B. MENGATUR WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB PARA ANGGOTANYA YANG HARUS MENYELESAIKAN TUGAS DENGAN BAIK.
3. MENGARAHKAN
A. MEMOTIVASI
B. MENDIDIK
C. MEMBERI PETUNJUK
D. BERKOMUNIKASI DENGAN ANGGOTANYA BAIK PERORANGAN MAUPUN KELOMPOK.
4. MENGENDALIKAN
A. MENGHINDARI PENYIMPANGAN DALAM PEKERJAAN ANDA
B. MENGENALI PENYIMPANGAN TERSEBUT.
C. MENGKOREKSINYA.
5. MENGKOORDINASI
A. KOORDINASI PIKIRAN = KOMUNIKASI.
B. KOORDINASI KEGIATAN = RENCANA KEGIATAN.
SUPERVISOR YANG BAIK :
1. MENGENAL DAN MEMAHAMI BETUL ANGGOTANYA.
2. DAPAT MEMOTIVASI ANGGOTANYA ARTINYA DAPAT MENDORONG ATAU MERANGSANG ANGGOTANYA UNTUK BEKERJA DENGAN BAIK.
3. GIAT DAN BERSEMANGAT MEMIMPIN ANGGOTANYA.
4. MERENCANA DAN MEMBAGI PEKERJAAN DENGAN BAIK.
5. DAPAT MENGAMBIL KEPUTUSAN YANG TEPAT DAN BIJAKSANA.
6. BERPENGETAHUAN LUAS DALAM BIDANG KERJA.
SIFAT SIFAT DAN KARAKTER SUPERVISOR YANG BAIK :
1. MAU MENGORBANKAN KEINGINANNYA SENDIRI.
2. BERKEPALA DINGIN DAN BIJAKSANA.
3. MEMAHAMI PEKERJAAN.
4. KESEDIAAN BEKERJASAMA DENGAN ANGGOTANYA DAN TEMAN SEJAWAT YANG LAIN.
5. SABAR.
6. MUDAH MENYESUAIKAN DIRI.
7. PERCAYA KEPADA DIRI SENDIRI ( BUKAN RENDAH DIRI KEATAS ATAUPUN KE BAWAH, TETAPI TETAP SELALU RENDAH HATI )
8. BERKEINGINAN KERAS UNTUK MAJU DAN BERHASIL.